Kalurahan Sumberwungu

Sumberwungu (desasumberwungu.gunungkidulkab.go.id) - Pemerintah Kalurahan Sumberwungu menyelenggarakan kegiatan sosialisasi Budaya SATRIYA pada Kamis (15/10) sebagai upaya memperkuat nilai-nilai budaya kerja dan meningkatkan profesionalisme aparatur pemerintahan. Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Panewu Tepus dan Bidang Pemberdayaan DPMKPPKB Kabupaten Gunungkidul.

Sosialisasi ini menjadi bagian dari upaya membangun lingkungan kerja pemerintahan yang berintegritas, disiplin, bertanggung jawab, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Melalui kegiatan tersebut, pamong kalurahan diharapkan semakin memahami pentingnya penerapan nilai-nilai budaya kerja dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Budaya SATRIYA merupakan nilai budaya pemerintahan yang diterapkan di Daerah Istimewa Yogyakarta. Nilai-nilai tersebut menjadi pedoman bagi aparatur pemerintah dalam membentuk karakter, sikap, dan perilaku kerja yang sesuai dengan semangat budaya Yogyakarta.

Dalam pelaksanaannya, sosialisasi ini memberikan pemahaman mengenai pentingnya mengintegrasikan nilai-nilai SATRIYA ke dalam penyelenggaraan pemerintahan kalurahan. Aparatur pemerintah tidak hanya dituntut untuk menyelesaikan pekerjaan secara administratif, tetapi juga harus mampu menunjukkan sikap yang santun, terbuka, profesional, dan mengutamakan kepentingan masyarakat.

Narasumber dari Panewu Tepus memberikan perspektif mengenai pentingnya penerapan budaya kerja dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan berkualitas. Sebagai bagian dari unsur pemerintahan kapanewon, penguatan budaya kerja aparatur menjadi salah satu aspek penting dalam membangun koordinasi dan sinergi antara pemerintah kapanewon dengan pemerintah kalurahan.

Sementara itu, narasumber dari Bidang Pemberdayaan DPMKPPKB Kabupaten Gunungkidul memberikan penguatan mengenai pentingnya pemberdayaan aparatur dan pengembangan kapasitas sumber daya manusia dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang baik. Penerapan budaya kerja yang positif diharapkan dapat mendorong aparatur untuk terus meningkatkan kompetensi, kreativitas, serta kemampuan beradaptasi terhadap kebutuhan pelayanan masyarakat.

Melalui sosialisasi ini, Pemerintah Kalurahan Sumberwungu diharapkan dapat memperkuat komitmen bersama dalam menerapkan nilai-nilai SATRIYA secara konsisten. Perubahan budaya kerja membutuhkan keterlibatan seluruh pamong, keteladanan pimpinan, dan evaluasi berkelanjutan agar nilai-nilai yang disampaikan dapat menjadi bagian dari kebiasaan kerja sehari-hari.